ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELİNE YER DEĞİŞİKLİĞİ HAKKI VERİLMEMESİNİ PROTESTO ETTİK Eğitim-Bir-Sen, üniversite idari personelinin yer değişikliği hakkının tanınması ve öğretim elemanlarının mali haklarının iyileştirilmesi konularında önemli taleplerde bulunmaktadır. Sendika, 6. ve 7. Dönem Kamu Görevlileri Toplu Sözleşmeleri’nde üniversite idari personelinin yer değişikliği konusunda çalışmalar yapılmasının kararlaştırıldığını, ancak henüz işleyen bir sistem oluşturulamadığını belirtmektedir. Bu nedenle, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından üniversiteler arası merkezi yer değişikliğine imkân tanıyacak hukuki ve fiili bir düzenleme yapılması gerektiği vurgulanmaktadır.
Ayrıca, öğretim elemanlarının mali haklarının iyileştirilmesi gerektiği ifade edilmektedir. Özellikle, 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile diğer meslek gruplarına yapılan ücret artışlarının öğretim elemanlarına yansıtılmadığı, bu durumun üniversite camiasında ve kamuoyunda adalet ilkesine olan güveni zedelediği belirtilmektedir. Son yıllardaki enflasyonist ortamda, öğretim elemanlarının mali haklarında reel bir artış yaşanmadığı, aksine gelir kaybına uğradıkları ve mesleki itibar açısından da büyük kayıplar yaşadıkları dile getirilmektedir. Bu nedenle, öğretim elemanlarının maaşlarının adil bir seviyeye getirilmesi için gerekli düzenlemelerin ivedilikle hayata geçirilmesi talep edilmektedir.
Eğitim-Bir-Sen, üniversite daire başkanlarına makam tazminatı hakkı tanınması, araştırma görevlilerine yeşil pasaport hakkı verilmesi, 3600 ek gösterge vaadinin yerine getirilmesi ve idari personele eğitim-öğretim ödeneği ile geliştirme ödeneği verilmesi gibi talepleri de dile getirmektedir. Sendika, bu sorunlar çözülene kadar mücadele etmeye ve taleplerini dile getirmeye devam edeceğini belirtmektedir.
EKONOMİ
19 Temmuz 2025EKONOMİ
19 Temmuz 2025EKONOMİ
19 Temmuz 2025EKONOMİ
19 Temmuz 2025EKONOMİ
19 Temmuz 2025Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.